Nos métiers

Nous rejoindre c’est trouver sa place dans une entreprise en mouvement qui fonde ses succès sur l’attachement à l’humain et à la satisfaction client. Pour nous, la clé de la réussite réside dans la capacité d’engagement de chacun dans un projet collectif partagé.

Commercial

Missions

Entretenir et développer un fonds de commerce de professionnels de l’immobilier, par une relation de proximité avec ces acteurs et une pro-activité pour en anticiper les besoins en matière de financement.

Accompagner les professionnels dans le montage financier de leurs projets et mener à bien l’instruction et la décision de financement.

Après analyse, le Responsable de Clientèle propose la meilleure solution de financement adaptée au projet et aux besoins de son client. Il présente l’opération à financer en Comité des engagements afin d’en obtenir la validation.

Missions

Entretenir et développer un fonds de commerce de professionnels de l’immobilier, par une relation de proximité avec ces acteurs et une pro-activité pour en anticiper les besoins en matière de financement.

Accompagner les professionnels dans le montage financier de leurs projets et mener à bien l’instruction et la décision de financement.

Après analyse, le Responsable de Clientèle propose la meilleure solution de financement adaptée au projet et aux besoins de son client. Il présente l’opération à financer en Comité des engagements afin d’en obtenir la validation.


Gestion des opérations bancaires

Missions

Le Gestionnaire bancaire flux assure le traitement des opérations bancaires (virements, chèques, prélèvements…) pour les clients, dans le cadre de la règlementation et normes en vigueur.

Missions

Le Gestionnaire bancaire flux assure le traitement des opérations bancaires (virements, chèques, prélèvements…) pour les clients, dans le cadre de la règlementation et normes en vigueur.


Mise en place et suivi des crédits

Missions

Le Responsable de crédits assure le suivi du risque des opérations de son portefeuille durant la phase de financement du projet, en veillant à ce que les étapes de ce dernier se déroulent conformément au prévisionnel (budget, délais…). Il est en relation avec le client tout au long de la vie du projet et traite les évènements non courants. Il réalise la revue périodique de son portefeuille et rédige des notes de synthèse pour les opérations sous surveillance.

Missions

Le Responsable de crédits assure le suivi du risque des opérations de son portefeuille durant la phase de financement du projet, en veillant à ce que les étapes de ce dernier se déroulent conformément au prévisionnel (budget, délais…). Il est en relation avec le client tout au long de la vie du projet et traite les évènements non courants. Il réalise la revue périodique de son portefeuille et rédige des notes de synthèse pour les opérations sous surveillance.


Risque et conformité

Missions

L’Analyste risques de crédit suit et contrôle la qualité des informations clients, effectue les contre-analyses des dossiers de financement présentés par le Responsable de clientèle, s’assure que les risques pris par SOCFIM sont compatibles avec la politique de Risques, enfin contrôle le respect du schéma délégataire.

Missions

L’Analyste risques de crédit suit et contrôle la qualité des informations clients, effectue les contre-analyses des dossiers de financement présentés par le Responsable de clientèle, s’assure que les risques pris par SOCFIM sont compatibles avec la politique de Risques, enfin contrôle le respect du schéma délégataire.


Finance, Comptabilité, Ressources Humaines

Missions

Le Responsable Ressources Humaines gère les activités recrutement, carrières, emploi et formation en conduisant notamment des entretiens individuels ou collectifs. Il conçoit et déploie des dispositifs RH.
Il gère les effectifs de l’entreprise et contribue à leur régulation.
Il intervient également sur des missions transverses RH.

Missions

Le Responsable Ressources Humaines gère les activités recrutement, carrières, emploi et formation en conduisant notamment des entretiens individuels ou collectifs. Il conçoit et déploie des dispositifs RH.
Il gère les effectifs de l’entreprise et contribue à leur régulation.
Il intervient également sur des missions transverses RH.


Informatique

Missions

Le chef de projet MOA (maîtrise d’ouvrage) spécifie, organise et planifie la mise en œuvre d’un projet SI ou d’un ensemble de projets, depuis sa phase de conception jusqu’à sa réalisation en s’appuyant sur des ressources internes ou externes. Il établit un diagnostic et propose des solutions, les fait valider, accompagne leur mise en œuvre, participe à la conduite du changement et réalise le bilan de chaque projet.

Missions

Le chef de projet MOA (maîtrise d’ouvrage) spécifie, organise et planifie la mise en œuvre d’un projet SI ou d’un ensemble de projets, depuis sa phase de conception jusqu’à sa réalisation en s’appuyant sur des ressources internes ou externes. Il établit un diagnostic et propose des solutions, les fait valider, accompagne leur mise en œuvre, participe à la conduite du changement et réalise le bilan de chaque projet.