Le 7 juillet dernier, la SOCFIM s’est associée pour la première fois à BPCE Lease lors du traditionnel Tournoi de Golf à La Boulie, unifiant ainsi leurs synergies au sein du Groupe BPCE pour offrir un moment de convivialité privilégié à leurs clients et partenaires.
Diversité & Inclusion
Index d’égalité professionnelle femmes et hommes
mis à jour – février 2026
En vertu de la loi n° 2018-15 du 5 septembre 2018, pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, les entreprises concernées ont l’obligation de calculer les indicateurs permettant de déterminer leur niveau d’engagement en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
En 2025, l’ambition portée dans ce domaine par SOCFIM se concrétise par un résultat de 84 points sur 100
Cet index prend en compte quatre indicateurs :
- l’écart de rémunération entre hommes et femmes,
- les augmentations,
- l’augmentation au retour de congé maternité,
- et la répartition hommes/femmes dans les dix rémunérations les plus élevées.
On en parle
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La SOCFIM et le Groupe BPCE ont participé, le 1er juillet à l’inauguration de la Fondation « 1% pour le sport », qui incite les acteurs de l’immobilier à financer des projets sportifs et solidaires locaux. Déjà engagée dans cette démarche avec l’opération labellisée Harvey à Chartres, la SOCFIM réaffirme ainsi sa volonté de promouvoir un immobilier durable et responsable.
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Le 9 décembre, lors du SIMI 2025, SOCFIM et SOCOTEC ont signé un partenariat stratégique visant à accélérer la transition durable du secteur immobilier. Ce partenariat s’inscrit pleinement dans le cadre du plan stratégique du Groupe BPCE, et dans sa trajectoire vers la neutralité carbone (NZ- Net Zéro).
Parole aux collaborateurs
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My Job chez SOCFIM…
mis à jour – Mai 2026
Découvrez une série passionnante des interviews 🎙️ , mettant en lumière nos collaborateurs talentueux !
