Retrouvez l’actu sur le « Kick-off » de notre projet stratégique « Métamorphose », dédié à l’intégration de l’analyse extra-financière (ESG) dans notre financement immobilier.
Diversité & Inclusion
Index d’égalité professionnelle femmes et hommes
mis à jour – février 2026
En vertu de la loi n° 2018-15 du 5 septembre 2018, pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, les entreprises concernées ont l’obligation de calculer les indicateurs permettant de déterminer leur niveau d’engagement en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
En 2025, l’ambition portée dans ce domaine par SOCFIM se concrétise par un résultat de 84 points sur 100
Cet index prend en compte quatre indicateurs :
- l’écart de rémunération entre hommes et femmes,
- les augmentations,
- l’augmentation au retour de congé maternité,
- et la répartition hommes/femmes dans les dix rémunérations les plus élevées.
On en parle
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Le 9 décembre, lors du SIMI 2025, SOCFIM et SOCOTEC ont signé un partenariat stratégique visant à accélérer la transition durable du secteur immobilier. Ce partenariat s’inscrit pleinement dans le cadre du plan stratégique du Groupe BPCE, et dans sa trajectoire vers la neutralité carbone (NZ- Net Zéro).
Parole aux collaborateurs
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My Job chez SOCFIM…
mis à jour – janvier 2025
Découvrez une série passionnante des interviews 🎙️ , mettant en lumière nos collaborateurs talentueux !
